Chcemy wiedzieć!

Marek Kowalka
- Należy nam się wiedza, jak zabezpieczone są nasze wypłaty - podkreślają Antoni Groner (z lewej) i Jan Korczak, działacze zakładowej Slidarności. Fot: Sylwester  Witkowski
- Należy nam się wiedza, jak zabezpieczone są nasze wypłaty - podkreślają Antoni Groner (z lewej) i Jan Korczak, działacze zakładowej Slidarności. Fot: Sylwester Witkowski
Wczoraj pracownicy Wojewódzkiego Parku Kultury i Wypoczynku S.A. zrzeszeni w Niezależnym Samorządnym Związku Zawodowym Solidarność weszli w spór zbiorowy z dyrekcją zakładu.

Wczoraj pracownicy Wojewódzkiego Parku Kultury i Wypoczynku S.A. zrzeszeni w Niezależnym Samorządnym Związku Zawodowym Solidarność weszli w spór zbiorowy z dyrekcją zakładu. Wśród postulatów związkowców znalazły się między innymi żądania przedstawienia racjonalnego planu zatrudnienia oraz schematu organizacyjnego firmy, wypłacenia wynagrodzeń za miesiąc luty z przedstawieniem zabezpieczenia wypłat na bieżący rok, podwyżek przysługujących pracownikom czy dopłat do biletów miesięcznych. Dokument trafił też na biurko ministra Skarbu Państwa Zbigniewa Kaniewskiego.

- Przede wszystkim, chcemy dostać rzetelną informację na temat stanu firmy i planów działania - powiedział nam Janusz Korczak, pracownik Wesołego Miasteczka i członek komisji zakładowej Solidarności. - Szczególnie te ostatnie są dla nas ważne. Jest początek marca, a w Wesołym Miasteczku nie ma przeprowadzanych żadnych remontów! Nie ukrywajmy, że to lunapark jest jedynym dochodowym przedsiębiorstwem w parku. Jeżeli nie zaczniemy już podejmować prac, to może się okazać, że nie ruszymy w terminie. O ile ktoś go w końcu ustali, bo daty tegorocznego rozpoczęcia sezonu też nie znamy - dodaje.

Pracownicy WPKiW S.A. żywią również sporo obaw związanych z wysokością ich pensji. Jak podkreślił Korczak, po zakończeniu sezonu ludzie zatrudnieni jako obsługa techniczna pracują jako... dozorcy i do tego za połowę dotychczasowej wypłaty, na którą zresztą i tak czekają.

Przygotuj swój turystyczny biznes na sezon

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie